软件开发公司成本包括哪些(软件开发成本包括哪些方面)
今天给各位分享软件开发公司成本包括哪些的知识,其中也会对软件开发成本包括哪些方面进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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软件开发价格包含什么
系统软件的成本作为一个经济学范畴,应反映软件产品在其生产过程中所耗费的各项费用,为原材料、燃料、动力、折旧、人工费、管理费用、财务费用待项开支的总和。
从财务角度来看,列入系统软件的成本有如下的项目:
(1)硬件购置费如计算机及相关设备的购置,不间断电源、空调器等的购置费。
(2)软件购置费,如操作系统软件、数据库系统软件和其它应用软件的购置费。
(3)人工费,主要是开发人员、操作人员、管理人员、的工资福利费等。
(4)培训费。
(5)通讯费,如 购置计算机网络设备、通讯线路器材、租用公用通讯线路等的费用。
(6)基本建设费,如新建、扩建机房、购置计算机机台、机柜等的费用。
(7)财务费用。
(8)管理费用,如办公费、差旅费、会议费、交通费。
(9)材料费,如打印纸、包带、磁盘等的购置费。
(10)水、电、汽、气费。
(11)专有技术购置费。
(12)其它费用,如资料费、固定资产折旧费及咨询费。
从系统软件生命周期构成的两个阶段即开发阶段和维护阶段看,系统软件的成本由开发成本和维护成本构成。
开发成本:软件开发成本、硬件成本和其他成本组成,包括了系统软件的分析/设计费用(含系统调研、需求分析、系统分析)、实施费用(含编程/测试、硬件购买与安装、系统软件购置、数据收集、人员培训)及系统切换等方面的费用;
维护成本:运行费用(含人工费、材料费、固定资产折旧费、专有技术及技术资料购置费)、管理费(含审计费、系统服务费、行政管理费)及维护费(含纠错性维护费用及适应性维护费用)。
一款APP开发都包含哪些成本
一款APP开发都包含哪些成本
1、人力成本:想要开发一款APP,就需要拥有一个专业的团队。而一个这样的团队,就包含产品经理、UI设计、iOS/Android开发、后台开发、测试等人员。
2、场地费用:互联网是个神奇的大网,大数据开发和软件定制也是一种模式,这里提供最详细的报价,如果你真的想做,可以来这里,这个手技是----壹伍扒----壹壹叁叁----驷柒驷驷,按照顺序组合起来就可以找到,我想说的是,除非你想做或者了解这方面的内容,如果只是凑热闹的话,就不要来了。而想要这么多人同时办公,就需要找一个容纳这么多人的办公场地。一般一个中小型的办公场地就足够了,费用大概在一个月几千左右。
3、办公设备:包括电脑、测试手机等,其中iOS开发因为其开发特性的原因,其他电脑无边编写,因此需要一台苹果电脑。
而其他的电脑配置在4000左右就足够了。但是做设计的电脑配置需要高一些,以方便应对各种复杂的设计问题。
4、线上费用:空间服务器、产品发布等费用,相对上面几点来说,这些费用并不高,问题不是很大。
在技术外包市场上,外包公司的报价也是几万到几十万不等的价格。那么开发公司是根据什么报价的呢?下面,通过以下几个角度进行分析。
第一,生产成本:所谓的生产实际上是确定需求(产品)、设计、研发和测试,这个生命周期所涉及的过程,主要成本包括研发人力成本、硬件成本及第三方的服务等等。
事实上,技术投入最大的就是人力成本,这一成本取决于产品规模、成熟度、区域经济和岗位人员的能力水平等等。
我们知道,一个优秀的研发团队必须至少拥有一名项目经理、一名产品经理、一名UI设计师、一名IOS开发工程师和一名Android开发工程师。还有测试工程师、运维人员等等,这些人的月薪基本都在10K以上。
简单核算,每个月至少10万元的人员固定支出,还不包括办公和管理成本,一般来说,一个APP项目至少两个月以上,人员成本可想而知。
第二,功能需求:没有清晰明了的需求,是不会有合理的价格的,也会造成项目方和开发方产生纠纷,项目方觉得花了钱最终开发的东西却不是他想要的。
不管什么类型的APP开发,其价格都是按照功能需求而定的,功能的多少,功能的复杂程度是决定一个APP价格的主要因素。所有在开发APP之前,确立明确的产品需求是非常必要的。
第三,版本:APP版本比较多,现在APP软件开发类型主要分为IOS开发和Andriod开发为主,因为人们主要使用的手机就是苹果手机和安卓手机,所以,一般开发APP都需要开发两个版本,开发成本当然较高了。
第四,开发周期:APP开发周期长,同样一个功能,APP实现起来比较困难,需要的代码量远远高于网站开发,所以导致开发周期变长,从而导致成本变高。
软件行业主营业务成本主要有哪些
软件行业主营业务成本主要是相关软件开发人员的工资,耗用的相关材料,以及相关无形资产的摊销支出。
软件行业结转销售软件收入对应成本的时候账务处理是,
借:主营业务成本,
贷:库存商品—某某软件。
软件开发的成本
软件开发成本主要指软件开发过程中所花费的工作量及相应的代价。
在对一个软件项目进行开发成本估算时,应该包括从项目立项直至项目研发活动结束所花费的资源总和,并且可以按阶段进行估算或测量。
软件开成本估算的过程可分为:估算规模、估算工作量、估算工期和估算成本这4个过程,最终确定软件成本。其中成本估算需要对直接人力成本、间接人力成本、间接非人力成本及直接非人力成本分别进行估算。
开发平台
软件开发平台源于繁琐的实践开发过程中。开发人员在实践中将常用的函数、类、抽象、接口等进行总结、封装,成为了可以重复使用的“中间件”,而随着“中间件”的成熟和通用,功能更强大、更能满足企业级客户需求的——软件开发平台应运而生。
平台是一段时间内科研成果的汇聚,也是阶段性平台期的标志,为行业进入新的研发领域提供了基础。由于平台对企业核心竞争力的提升非常明显,国内的管理软件市场,软件开发平台的应用已经成为一种趋势。
以上内容参考:百度百科-软件开发
开一家软件开发公司,大概需要多少投入?
开一家软件公司,公司的主要业务决定需要的员工数量。
作为初创公司的话,举个例子:需要做一个APP。那么可能需要一个Android,一个IOS,一个后台,一个产品经理和一个UI设计,以及一个架构师。这些人员是可以说是最基本的配置了,这些员工的薪资一个月大约十万左右,如果说是人员水平稍差一点,会少一点。
除去员工薪资,当然还有办公用品,电脑,网络,办公地点,水电等等,这些也是要考虑进去的。其次还要留有周转资金。
14年6月份,离开了之前做了六年的老东家,自己出来创立合肥埃米特,专门从定制软件开发,像网站,APP,微信公众号类的开发都可以做,到今年也快5年了,我来分享一下开个软件公司的成本吧
开公司首先是工商注册,银行开户,税务登记,可以找人代办,如果有时间的话也可以自己跑,我就是自己跑的,各种费用加一起估计有1000块左右,其次就是的有个办公场所,我就在三里庵附近找了一个便宜的办公室,一个月500左右,买了两个办公桌(二手的)300,还有几把椅子150块,椅子是全新的那种,然后就是办公用的电脑主机600,显示400,又买了一台二手的喷墨打印机150硬件设施就这么多就算齐全了,加一起3100块钱,这事就算启动起来了。
人员这块呢,我自己是程序员,主要要是做PHP的,其他环节,像产品、美工、前段这些工作呢,我都是找的兼职,当然了基本都是以前的同事,大部分都是我带出来的,所以合作流程不会有啥问题,工资也是一单一报价,软件这块一般都有预付款,所以我基本也没有啥养人的负担。
就这样合肥埃米特我一个人做了两年半,到17年开始有了第二个专职员工,然后就是第三个,第四个,到18年底合肥这边员工13人,北京分公司(点滴拍卖)还有16个人,今年我们又在组织短信平台的销售团队,估计人员回翻倍。
所以我觉得你想做软件公司创业那第一条就是你必须的是个技术,再不济你的合作伙伴得是技术,还得是那种能带团队的那种,不然就换个其他的事搞搞吧,毕竟有些事有钱就能干,还有很多事有钱也不见得能干的。还有一点就是创业真辛苦,如果不是实在灵魂无处安家,就安分上班吧。
成本主要是分两块,一个是场地成本,还有一块就是人员成本。
早期的话,就是尽量减少这两块的成本,然后公司的业务早期需要验证是否可复制。等验证没问题的话,再可以做人员上的扩大。
创业是一件挺辛苦,但可能又成功概率不是很高的事情。而且现在这个时代,其实有更多其他的选择,比如说做个自媒体,做淘宝客,这种,就是所谓的轻资产路线来开始自己的事业。
这个不好说吧。我2014年开了一家嵌入式软件公司,主营软硬件设计,启动资金是22000元,办公场地向朋友借的。
软件公司大概成本分几大块。人员10人。
1 公司场地
2 办公设备,水电,日常开销。
3 人员工资
暂不不考虑招人及运营费用。
1场地极简,年费用2万,随地域不同,成本不同
2开销年投入6万
3财务一名(7000),行政一名(5000),技术8名(8000平均),不考虑销售以及商务,大概月成本含齐保险在13万左右(地域不同价格有波动)
一年需要100-170左右。
关键是开发什么样的产品?初始阶段团队多少人?是一次性开发还是分阶段开发?还有后续资金周转的灵活性等等,根据不同的数据结构组合,就有不同的成本,还有办公场地的面积和位置,如果在北京东二环附近,或者国贸,二百平、一年的租金近50万吧?其它的费用另算。
前端后端美工仨人,app走hybrid
数据库后台服务给后端,前端页面和混合app给前端,其余出图设计出方案给美工,小型技术团队就组建好了,全部走合伙人方案,然后就是业务了
该怎么说,经历的太多了,这个问题顺序倒了。
这个跟你的业务有关系,投入可大可小,最大的成本是人,如果业务盈利没定好,人的成本会耗死你。
首先,先确定你的业务盈利模型,盈利前景,市场,先保证,确实是能活下来,并且能发展的,需要知道投入多少才有资金流入。
其次,如果能先拿业务或者产品,在想人员配置最好。确定好业务产品后,你也大概就知道配多少人,投入多少成本了。看看市场行情,需要哪些岗位,岗位平均薪酬。
其他前期不要投入那么多,除非你有老客户已经盈利,前期我建议办公室场地,电脑,办公桌椅子,网费,注册公司费用,还有就是能给办公人员吃饭的费用,真正和你一起打拼的人要么投入技术要么投入资金,不然千万别随便拉合作人或者招聘大量不必要的人,盈利了在扩展。5年创业过来人
这个可大可小
软件人员的人月成本是指软件企业一个月平均需要的所有成本开销(包括工资、奖金、福利、办公成本、国家各种税费、管理费用等等)及软件企业合理利润的总和,除以企业员工人数。其成本开销主要包括以下方面:
(1) 工资:指软件企业需要支付给软件开发人员的工资的平均值,设该值为B。
(2) 国家规定的福利:按照国家政策的缴费基数缴纳的职工福利,其中公积金8%~20%,医疗保险金12%,养老金22%,失业金2%(即通常所说的四金),另外还有按工资总额计征的工伤保证金0.5%,生育保证金0.5%,残疾基金1.6%,工会基金2%,累计为47.6%。故该项成本为0.476B。
(3) 奖金及各项物质奖励:指企业支付给员工的奖金及过年过节的一些物质奖励和基本福利。根据经验及浙江省软件行业情况,该项成本约为0.20B。
(4) 办公成本:包括办公场地租赁费、水电费、差旅费、企业为项目顺利运作所支付的其他费用等各项。根据经验及研究,该项支出约占企业员工成本的三分之一,即该项成本为B/3。
(5) 人力资源储备费:企业人员流动、人员储备及人员的学习、培养、知识更新,不能创造价值但需要支付成本,该项成本为0.20B。
(6) 基础设施建设、设备的购置、折旧费,各项开发平台、开发工具的购买等,该项成本约为0.15B。
(7) 国家税收和企业利润,根据经验和统计数据,约占企业员工成本的三分之一,故该项成本约为B/3。
(8) 管理费用:包括公司管理层,部门管理层,人力资源、行政、财务等人员的费用分摊。根据经验和行业通常计算方法,每十个软件人员配备两个管理人员,则管理费用计取的比例为前面七项总和的20%。
综合以上因素,可得出软件人员的人月成本为:
人月成本 = (工资 福利 奖金 办公成本 资源储备 基础建设 税收利润)x (1 + 管理费率)
= (B+0.20B+0.476B+B/3+0.2B+0.15B+B/3)x 1.2
= 3.23xB
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