对网站设计的评价（网站设计的评价指标包括什么）
今天给各位分享对网站设计的评价的知识，其中也会对网站设计的评价指标包括什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
如何评价一个网站页面排版的优势和劣势？
一、从整体结构把握网站设计的好坏：
设计作品的整体效果是至关重要的，在设计中切勿将各组成部分孤立分散，那样会使画面呈现出一种枝蔓纷杂的凌乱效果。但是还要达到这样一个效果：访问者可以很快的查找到自己所要寻找的信息和内容，理由是它 的每个页面都有独立的标题，并且网页标题中含有有效的关键词，每个网页还有专门设计的META标签，而且图形和文本层叠有序，框架结构明显。设计的时候尽量少用图片，因为图片对搜索引擎不是太友好。
二、从页面之间的互相关系来把握网站设计的好坏：
各组成部分在内容上的内在联系和表现形式上的相互呼应要明确，并注意到整个页面设计风格的一致性，还要关注搜索引擎的习惯，把一些重新的标题放在网站布局的左侧，也就是搜索引擎最关注的地方。抓住了搜索引擎的在搜索信息的特点。实现视觉上和心理上的连贯，使整个页面设计的各个部分极为融洽。
三、页面分割的角度来把握网站设计的好坏：
分割，是指将页面分成若干小块，小块之间有视觉上的不同，这样可以使观者一目了然。网页设计中有效的分割可以被视为对于页面内容的一种分类归纳。
四、从页面对比的角度来把握网站设计的好坏：
对比就是通过矛盾和冲突，使设计更加富有生气。对比手法很多，例如：多与少、曲与直、强与弱、长与短、粗与细、疏与密、虚与实、主与次、黑与白、动与静、美与丑、聚与散等等。做好了可以给人一种很协调很舒服的感觉。
五、从页面和谐的角度来把握网站设计的好坏：
和谐是指整个页面符合美的法则，浑然一体。如果一件设计作品仅仅是色彩、形状、线条等的随意混合，那么作品将不但没有“生命感”，而且也根本无法实现视觉设计的传达功能。和谐不仅要看结构形式，而且要看作品所形成的视觉效果能否与人的视觉感受形成一种沟通，产生心灵的共鸣。这是设计能否成功的关键。
从一个网站设计效果可以看出技术人员在每一个方面的专业化和深入的程度。当然网站设计的好坏还有很多种细节元素。
如何来评价一个网页设计得好不好？
首先第一要看网站的整体设计美工方面，第二主要是看网站的代码优化方面，一个网站效果可以通过多个方式和技巧去做，但是代码最少，网页兼容性最好的，那这个网站就是做得不错，一般的网页都采用DIV+CSS布局 这个也是评价一个网站一个重要因素。第三 就是网站架构设计，栏目的排放合不合理，是否能更好让客户体验效果， 能简单快捷让网友实现交互互动
评价一个网站做的好不好的标准有哪些？
想知道一个网站建设做得好不好应该看这些地方
1、网站的功能、界面设计是否符合企业定位、产品或服务的特点。企业建站的目的很大程度上是为了宣传自己的品牌和产品，要想评判网站建设的效果，肯定要看它是不是起到预设的作用，也就是网站的功能、界面设计是否符合企业定位或特点。相对而言，大企业的网站应该更多的突出品牌，而小企业的网站则应该更多突出产品的特点和服务。
2、网站的安全和稳定性能对于网站建设也是非常重要的，网站的安全与稳定性能主要取决于网站服务器的安全与稳定性，网站程序的安全与稳定性。
3、网站功能、维护和更新难度。企业网站的功能并不是越强大越好，而是应该自足于企业现状，基本功能应该包括：栏目可以随意增减、所有内容均可以在后台添加编辑及删除、网站主要图片或FLASH可以通过后台编辑修改等。
4、网站的开发技术怎么样。一个网站建设的质量，要看其开发的技术，前台界面应该使用DIV+CSS结构，全面兼容浏览器，网站程序应该尽量使用PHP+MYSQL或ASP.NET等主流开发技术
5、网站的互动功能。用户在浏览网站的过程中应该能够方便快捷的与企业服务人员取得联系，互动对于大多数的网站都是可以做到的，但是还是要看怎样做的方便和有创意，同时能让用户不抵触，比较乐意主动进行联系。
网页设计怎么样？
网页设计还是一个很不错的职业,如果你学的很精,而且可以运用自如,对设计,对用色有自已独特的眼光那就更好了。
网页设计的主要的职责很明确,就是负责界面的呈现,他与网页美工是不同的,比如一个网站的界面,当然这是对于大公司来说。如果是小公司,那么你负责的就要多一点,比如界面的设计,切片,排版,还需要对一些效果做出来,他不需要有什么外语要求,如果你懂的一些那更好,这是有益无害的，只要求你的设计水平.。
我们的工作都会在一些网络公司,媒体,VI等设计公司中工作,但也有一部份喜欢在工厂或一个公司做设计。比如我,只专门给一个公司做设计,个人选择不同。
至于待遇,这个不好说,看水平,高的也会很高,低的也是有的,但个人认为,不管多高,都有低工资的时候,最重要的是先积累经验,学会真正的设计,学会自已的设计,学会用独特的眼光去看待设计,而不是刚出道就要求高工资高待遇,这不现实。
一个网站可以从什么方面进行评价
第一，作为一个优秀的网站并且被百度收录的网站，首先你要有自己优秀与被收录的资本。首先你得网站必须是安全可靠的，并且没有受到黑客攻击，信誉度也比较高。这样的一个条件可以说就Pass了很多的网站。在这里能都满足这样的条件的得30分，不好的按照自己的程度依次递减即可。
第二，这个环节是拼实力的环节，那就是依靠网站的实质内容建设来进行对比，看看你的网站上面有多少是自己原创的内容，并且是高质量的内容，也就是说有多少是被百度收录的内容。除此之外还有就是你们的链接情况，包括外部链接和友情链接，友情链接的链接内容的质量是否高，被链接的网站是否安全等。假如也满足那就再得40分。
第三，通过客户的真实反馈内容来进行判断，客户的反馈内容整体偏好，那就说明该网站还是一个比较不错的网站，假如客户反馈的内容信息显示这家网站不是一个好的网站，那么他就有问题了，因为广大的客户群体是不会说谎的，即使其中有一些人说了谎，但是我相信那仅仅是一小部分人当中的一小部分，而不会对最终的结果产生决定性的影响的。因此在这个环节中做得好的可以的30分。
通过这样的一个评估，就可以让我们的企业网站建设者清楚地看到自己是处于一个什么样的状态，与别人的差距有多大，差距都体现在哪些地方等等，因此对于他们而言就可以有一个明确的建设计划。从而快速提升自己的网站质量。进而被百度收录。
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