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软件开发和编程哪个好找工作（软件开发好找工作吗）

软件开发 2023-01-29T20:36:18 1922

本篇文章给大家谈谈软件开发和编程哪个好找工作，以及软件开发好找工作吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览： 1、软件开发工程师以后工作好找吗？

本篇文章给大家谈谈软件开发和编程哪个好找工作，以及软件开发好找工作吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、软件开发工程师以后工作好找吗？
2、软件开发和游戏开发哪个更好找工作？
3、软件测试和软件开发，哪个工作有发展？
4、it学习，那个方向简单一些，工作好找一些？
5、请问所谓软件工程师和程序员哪个好？？

软件开发工程师以后工作好找吗？

是的，软件开发工程师以后很好找工作。随着现代科技的发达，人们的生活水平越来越高，对于物质要求越来越高，在软件开发方面会有更大的需求，所以，非常好找工作的。

软件开发和编程哪个好找工作（软件开发好找工作吗）

软件开发和游戏开发哪个更好找工作？

软件开发更好找工作，因为软件开发更简单一点，游戏开发用到的算法很难，c++更复杂一点，所以软件开发就业好。

软件测试和软件开发，哪个工作有发展？

测试和开发属于两个不同的职位！

对于开发而言，入门有一定的门槛，你得掌握一定的专业知识和编程技能，才能胜任工作。职业发展可分为初级程序员，中级程序员，高级程序员，架构师，开发经理，项目经理，技术Leader，技术总监，总载等。随着职位的上升，回报也会越大。喜欢专研技术的同学可以往技术方向走，成为技术大牛。擅长沟通的，又有一定技术功底的，可以往项目管理方向走。总之，一切靠自己，靠人脉，前途无量！

对于测试而言，入门相对简单，刚开始做一些简单的功能验证，如果想深入发展，提高自己，牛逼的测试也是要写代码的，写自动化测试脚本，压力测试，性能测试，对结果进行分析，总结，得出系统的各项临界指标等等。

如果是男孩子，建议选择开发，如果是女孩子，建议选测试！

测试不像开发,开发各种语言层出不穷，但不管用哪种语言开发出的产品,结果都需要测试。目前市场最稀缺的就是测试开发工程师，很多机构培养出来的测试人材也是往这个方向上发展的，可以说是这是一个可持续发展的职位（前期干技术，几年之后转管理，岁数大了还可以写书或者当讲师等），欢迎“入坑”，加油！

至于开发和测试, 到底哪一个好呢? 这是一个仁者见仁智者见智的问题。

首先, 我们先来看一下软件开发人员要求:

1）熟练使用某种或多种编程语言

2）熟练使用Oracle/MySql/SQL Server数据库开发及管理

3）对IT运维软件有一定掌握，可以进行项目场景分析、概要设计、详细设计、代码开发与测试；

我们再来看看软件测试的要求:

1）熟悉软件测试流程, 熟悉测试计划, 测试方案编写

2）熟练编写测试用例

3）熟悉缺陷的生命周期

4）熟悉Python或其它脚本语言, 熟练编写自动化测试用例

5）了解数据库, Linux

纵观以上的需求, 题主应该结合自身情况来做选择。

不管学习哪个，百战程序员是很好的选择！

传统意义上来讲，软件开发的发展空间相对大一些，但并不是说软件测试发展不好，因为我身边就有很多做软件测试的人，经过十年的职场磨砺，如今已经成为公司中高层，有的还创办了自己的软件公司。

从三个方面来比较一下软件开发与软件测试。

⑴ 发展路线的比较

软件开发，要经历的必然阶段有：初级软件工程师中级软件工程师高级软件工程师资深软件工程师架构师/技术顾问 CTO...

当然，如果在中途转了管理岗位的话，那么路线也会有所变化：初级软件工程师中级软件工程师产品经理/项目经理产品总监/项目总监高级产品/项目总监 CIO/CEO...

而软件测试的话，基本上路线类似：初级测试工程师中级测试工程师高级测试工程师测试架构师（或测试经理）测试总监高级测试总监...

这个比较没有好坏之分，只不过薪资方面，大概率事件是，测试的薪资比开发低不止一个档次，下面会详细说明。

⑵ 薪资方面的比较

同样年限的开发工程师与测试工程师的比较如下，我们拿北京、大连两个有代表性的城市来比较。

①初级职位

北京：开发 9.7-15.2万元/年，测试 7.8-11.2万元/年

大连：开发 5.2-7.9万元/年，测试 3.6-6.5万元/年

②中级职位

北京：开发 12.5-23.3万元/年，测试 10.7-21.8万元/年

大连：开发 7.5-15.0万元/年，测试 6.6-13.4万元/年

③高级职位

北京：开发 24.9-48.7万元/年，测试 20.5-42.7万元/年

大连：开发 14.2-29.9万元/年，测试 13.1-26.4万元/年

⑶ 职场需求的比较

需求方面来看，也要细分来看待。比如Java开发，在目前的形势下，需求就比较旺盛，而C/C++相比之下，需求就没那么旺盛，当然，这只是比较二者的需求量，并不是说C/C++不如Java。换做测试，那么传统的功能测试显得需求量（或者是竞争力）就不够旺盛，主要原因之一是门槛低，再就是因为测试类工作本来也少。但是，如果你做的是性能测试/自动化测试/安全测试等，那么就会显得需求旺盛了，因为稀缺。

软件开发是不是比软件测试更有前景？这两个岗位的工作内容不一样，这个最重要的是看自己的发展方向。软件开发的就业量大，其实软件测试的就业量也大，只是相对来说软件开发人员的需求量大些。待遇来说，软件开发的薪资普遍高一些，但在有些企业，软件测试的待遇也是不错的。

至于前景，还是主要自己愿意朝哪个方向发展。自己能做什么，想做什么。至于待遇方面，可以看看下面工作年限差不多的待遇比较。

北京软件测试开发工程师：薪资1-1.5万/月

要求：本科学历及必要的资格证书、技能以外，工作经验三年。

北京JAVA开发工程师：薪资1.5-2万/月

要求：必须的Java相关开发技能、本科学历以外，工作经验三年。

上面可以看出，相应的工作经验的前提下，软件开发工程师的薪资是要比软件测试工程师的薪资要高一些的。但技能要求更多，范围更广。软件开发技术性更强，测试工作技术性稍弱，但量也是比较大，工作比较繁杂，特别是如果是各种Case，各种数据都要自己写的情况下。

在软件项目团队中，开发人员是建设者，测试人员是质保者。常说工作不分贵贱，只是分工角色不同。实际上开发岗和测试岗还是有一定区别的，结合自己所在团队情况跟题主分析一下，以供参考。

从岗位数量来说，测试开发比例一般情况是1:3或者更少。更有甚者，有些团队没有测试人员。

从岗位技能来说，测试更偏重业务，开发更偏重技术。角色不同需要的技术树自然会不一样，时间长了思维方式也差异很大。比如开发人员从建设的角度去考虑问题，测试人员是审视的角度考虑问题。

从岗位前景来说，转测试的机会大，测试转开发的机会则很小。计算机专业童鞋去做测试的原因，很大程度上是认为开发有点小难。其他专业的则是想入行软件行业。由此得出，测试人员的基础或多或少的欠缺一点，再加上具体的工作任务繁重，想再学习比较难。

三百六十行，行行出状元。无论是选择开发还是测试，切记这山望着那山高，打好基础，钻研深度，都能取得成功。

测试/开发不管是管理/技术方向都有做到高职位。

我们公司测试管理方向最高职位是VP（副总裁），测试技术方向见过principle（首席）。同样开发也有做到相应的职位。

看你喜欢测试还是开发了，只有在自己喜欢的方向上一直努力才会更有发展。

都很有发展，但在国内测试重视程度不高，所以给人的感觉不如开发好，Google的测试人员和开发人员是1:1的。

大家好，程序媛小姐姐【西瓜皮儿的皮儿】来给大家分享。

软件开发和软件测试都很有市场，潜力很大。下面针对这两块进行详细的说明。

软件开发：这个分支也很多，有java、php、python、go等高级编程语言，每个编程语言的市场也不一样，像java目前来说还是主流的，PHP现在市场占有率也大，但是势头相对来说没有前几年那么火爆了，又比如python语言随着人工智能的发展这两年才火起来，所以每个语言的发展势头也是不一样的，但是有一点毋庸置疑的是编程思维都是大同小异的，就好像写作文一样会有思路和逻辑，所以软件开发也有很大的市场。

软件测试：测试也有分支，比如功能性测试、自动化测试等，如果纯功能测试没有什么大的发展前途的，自动化测试还是可以的，但是自动化测试就需要有软件开发写脚本的能力了，软件开发为软件测试做了一些铺垫，目前来说软件测试的市场需求量还是挺大的。

综上所述，软件开发和软件测试各有好处。

软件测试和软件开发都很有前途的，这两个专业发展前景都很大的，很适合考虑选择的，可以了解一下的，现在选择工作和选择专业一定要选择自己喜欢的，适合自己的，现在选择专业不能盲目选择，一定要认真选择，多选择，多对比，多考虑，多了解，选择一个适合自己的专业，自己感兴趣的专业。

it学习，那个方向简单一些，工作好找一些？

IT是互联网技术的总称，IT技术的应用领域很广，所以有多个就业方向供大家选择。但是很多想转行IT的人之前对IT都不了解，所以今天小编就来为大家介绍下目前IT行业各个方向的发展前景。

1、编程开发

编程开发就是大家熟悉的程序员，程序员的薪资在IT行业中也是相当高的，目前程序员在北京的平均月薪能达到两万左右。但是同时程序员也是最累的，996、加班、青春饭等等词基本上都是和程序员挂钩。同时编程开发方向的入门门槛也是比较高的，因为需要学习编程语言所以学起来相对困难，而且企业对于学历也会有要求一般都要大专以上才可以

2、软件测试

软件测试目前也是热门方向之一，主要是因为软件测试只需要学习一部分python基础知识，涉及编程部分较少，学起来简单，同时就业薪资也不低，而且对于学历没有太高的要求，所以很多人会选择软件测试方向。目前国内软件测试每年新增大量岗位，但企业学校培养的人才远远不足需求，而且由于软件测试行业男女性别比基本平衡，所以很多女生也更适合做软件测试。当然还有最重要的一点就是软件测试行业是个越老越吃香的行业，因为软件测试行业更吃经验而非技术

3、UI设计

UI设计是一个新概念，现在很多UI设计师都是从平面设计转行过来的，所以UI设计方向的人才缺口很大。而且UI设计的应用领域很广，除了互联网企业外，像金融、交通、零售等行业都在热招该类型的设计人才。

4、互联网营销

互联网营销是IT行业中学起来相对简单的一个方向，它不需要学习一点编程，而且学历要求很低，所以很适合低学历的人学习，并且如果你想要创业也可以选择这个方向哦。互联网营销包含SEO、SEM、新媒体运营和电商运营四个方向，而其中的新媒体和电商都是目前蒸蒸日上的行业，所以人才缺口也是很大的，就业前景很好

一、开发岗

程序员，是一度被作为IT行业代表的标志性岗位，IT行业的根本就是信息科技，简单来说就是程序编程。在一线开发岗中大部分都是程序员，而这也是很多IT从业者初入行时的岗位首选，程序员的行业需求量大，就业机会多，只要掌握一定的编程语言、具备业务能力，程序员是很多0基础，想要转行人的首选。在云计算、大数据等热门IT领域出现后，开发岗越来越受到行业的重视，无论是薪酬待遇还是就业前景，开发岗的职场发展潜力都是很高的。开发岗适合理性逻辑思维强、熟练掌握Java、python等编程语言，并能与时俱进，不断升级业务水平的朋友选择。

6、设计岗

IT行业并不是单一数据化的信息产业，现在IT行业的发展明显多元化，UI设计就是设计岗的代表领域。移动互联的发展让大家越来越享受互联网体验，人机交互、界面设计等也成为了IT行业中发展潜力十足的模块。相比于开发岗的技术第一，设计岗在要求设计能力之外，更强调审美水平。因此，设计岗比较适合女性从业者，女性的细腻思维和审美水平都能更好适应UI设计的发展趋势。